Sales Contract Hiring 営業契約社員採用

たくさんの「挑戦」から
PayPayは誕生しました。

PayPayが誕生して5年。
最初はただの決済アプリだったPayPay。
今では現金の意味やお金の流れ、それを扱う多くの人々の意識を変えました。

そしてそれは現在でもメンバーの一人ひとりの「挑戦」から全てがスタートしています。

「今の自分を変えたい」「圧倒的な成長をしたい」
「自分でも世の中の役に立つことができるのだろうか？」「少しでも年収を上げたい・・」
転職や転機には人それぞれ様々な想いがあります。

「今の自分を変えたい」
「圧倒的な成長をしたい」
「自分でも世の中の役に立つことができ
るのだろうか？」
「少しでも年収を上げたい・・」
転職や転機には人それぞれ様々な想いが
あります。

「3年の契約社員」という限りある時間の中で働く。
PayPayはそうした自分の気づきや可能性を最大限の引き延ばす場所であり、
学ぶための学校のような場所であるかもしれません。
ここではあらゆる業界で活かせる営業スキル、マインドを習得できる環境があります。
たくさんの切磋琢磨できる同じ志をもった仲間たちがいます。

「圧倒的にやりきった3年」と誰にでも自信をもって言えること。
今のあなたと全く違う自分がそこにはいる。
そしてその時あなたはどんな未来を描きますか？

業務内容
コンセプト
身につくスキル
研修制度
カルチャー
営業所一覧

業務内容
コンセプト
身につくスキル
研修制度
カルチャー
営業所一覧

業務内容

全国の加盟店開拓/既存加盟店への
提案営業

お客様と地域を活性化させる提案営業

各地域の中小企業および町のお店などを中心に提案営業を行って頂きます。地域に密着した形の営業スタイルでその街の地域活性化にも貢献できます。

コンセプト

人生を変える3年にする。
あなたの選択や行動が、
自分自身を変えていく3年になります。

やりきった3年を手にした後にどんなキャリアをあなたは目指すのか？
なにかのプロと呼べる自分自身の財産をここで手に入れてください。

身につくスキル

ビジネスの基礎スキルを
しっかり学ぶことによって
未来が変わります。

3年間で営業としてだけでなくビジネスパーソンとしての基礎スキルが習得できます。
こうした基礎スキルは将来どのような仕事をしていても役立つものです。

SKILL 01 コミュニケーション能力 社内外様々な人、お客様と仕事をすることによってコミュニケーション能力を磨くことができます。

SKILL 02 業界知識・再現性 フィンテックサービスである「PayPay」をはじめ、フィンテック・IT業界の動向や競合などこれまでになかった業界知識が身に付きます。またビジネスを通して多くの事例が経験できることによりスキル再現性も身に付きます。

SKILL 03 経営視点の高い視座 日々経営者の方と会話、課題感を把握することによって経営視点での高い視座が身に付きます。そうした視座を得ることはビジネスパーソンとして大きな成長となるはずです。

SKILL 04 最後までやりきる力 営業は成果・数字を出すことが求められます。ただしその壁を乗り越えることができると自身でも目にみえて成長を実感できるはずです。そしてそれを乗り越える為の力。最後までやりきる力が身に付きます。

SKILL 05 自己管理能力 目標達成をする為に自身で提案先やスケジュールの設定・管理を行います。
裁量権がある中で自己管理することが重要となり自己管理能力が身に付きます。

研修制度

営業未経験者でも短期間で独り立ちできます。

初期研修、先輩社員との同行を始めとしたOJT中心の研修で早期に独り立ちしてご活躍頂けます。

入社からの流れ

一日の流れ（一例）

10:00	拠点別朝会
10:30	チーム別MTG
11:30	商談準備・営業先ターケティング
13:00	新規導入商談
15:00	既存加盟店効果検証商談
17:00	加盟店問い合わせ・フォロー対応
18:00	翌日準備・販促手配