Hybrid Workstyle
常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
PayPayではプロフェッショナルとして個人と組織・チームが圧倒的なパフォーマンスを発揮できる環境としてオフィス、在宅リモート、サテライトオフィスを組み合わせたワークスタイルを実現しています。
我々はよりユーザーに新しい価値を提供していくことを目的として、事業環境の変化に即して最適な働き方を常にアップデートしていきます。
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
PayPayの働き方の仕組み
ONE TEAM COLLABORATION
圧倒的なスピードで新しい価値の創造を実現し続けるために、オフィスでの対面コミュニケーションを活用した一体感のある組織作りを大切にしています
COLLABORATION
Speed
Professional
User First
※所属組織のミッションや業務に合わせて出社ルールを個別に設定しています
SUPER FLEX TIME
PayPayの勤務時間は、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。ご自身のパフォーマンスを最大化できるように、柔軟に働く時間をアレンジしてください
スーパーフレックスタイム制とは
1カ月の総労働時間が所定の時間（7.45時間×月の営業日数）を満たすことを前提に、一定の時間の中で毎日の始業と終業時間を個人の裁量で決定できる制度
※一部の部署ではシフト勤務時間となります
PayPay 5 senses
想像を超える未来を作り上げるPayPayの組織文化。PayPayグループのメンバーが働く上で大切にしていること。
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