PayPayの障がい者採用について
PayPay Support
「働く」を支援するサポート

スーパーフレックスタイム制 / 完全在宅勤務
通院時間に合わせて勤務途中に中抜けをして病院から帰宅後に業務再開することなど、柔軟な働き方が可能です。

ノーマライゼーション休暇
(通院休暇)
障がいに伴う通院、入院、就業が著しく困難な際に、年次有給休暇とは別に取得できます。

コミュニケーション促進
リモートワークの中でも、週に曜日を決めてオンラインでメンバーとの雑談やコミュニケーションを取る機会があります。定期的に上司と1on1も実施しています。